Onlinearabic.net Anasayfası   Aktif KonularAktif Konular  TakvimTakvim  Forumu AraArama  YardımYardım  Kayıt OlKayıt Ol  GirişGiriş   
aöf ilahiyat önlisans arapça dersleri
الأخبار العربية - Arapça Haberler
  Forum Anasayfası Onlinearabic.netابواب المراسلة العربية ARAPÇA YAZIŞMA GRUPLARIالأخبار العربية - Arapça Haberler
Mesaj icon Konu: تفاوت كبير في الأجور بين الرجل والمرأة في ألمانيا Yanıt Yaz Yeni Konu Gönder
Pratik Arapça Dersleri
Yazar Mesaj
scelik
Moderator
Moderator
Simge
Yabancılar için Türkçe Öğrenimi

Kayıt Tarihi: 01Ekim2006
Konum: Rize
Gönderilenler: 7217

Alıntı scelik Cevapla bullet Konu: تفاوت كبير في الأجور بين الرجل والمرأة في ألمانيا
    Gönderim Zamanı: 14Haziran2008 Saat 10:48



09.06.2008

تفاوت كبير في الأجور بين الرجل والمرأة في ألمانيا

دراسة جديدة للمفوضية الأوروبية تبين أن ألمانيا تحتل المرتبة الأخيرة في أوروبا الغربية في مجال المساواة في الأجور بين المرأة والرجل. السبب يعود من وجهة نظر رابطة نساء الأعمال الألمانيات إلى الرؤية التقليدية لدور المرأة.

قال فلاديمير شبيدله، مفوض الاتحاد الأوروبي للعمل والشؤون الاجتماعية وتكافؤ الفرص، للصحيفة اليومية "دي فيلت" الألمانية إن دراسة جديدة قامت بها المفوضية الأوروبية أظهرت أن "متوسط أجور النساء في ألمانيا يقل بنسبة 22% مقارنة بمتوسط أجور الرجال". وبالتالي فإن ألمانيا تنتمي إلى جانب أستونيا وقبرص وسلوفاكيا إلى الدول التي تتميز بأعلى نسبة تفاوت بين أجور الرجال والنساء.

 

كما أشار شبيدله إلى أن النساء في دول الاتحاد الأوروبي يتقاضين في المتوسط أجورا تقل عن أجور الرجال بنسبة 15%. وطالب شبيدله بتوظيف المؤسسات والشركات الأوروبية بتوظيف نسبة أكبر من النساء في المناصب القيادية، وحث أرباب العمل على تطبيق مبدأ "نفس الأجر لنفس الوظيفة" وذلك للحيلولة دون اتساع الفجوة بين الرجل والمرأة في الأجور وإعطاء الجنسين حقوقا عادلة.

"المرأة الألمانية تكافح ضد النظرة التقليدية للمرأة"

وعلى الرغم من أن نسبة النساء العاملات داخل الإتحاد الأوروبي في تزايد مطرد خلال السنوات الماضية، حيث ارتفع عدد النساء العاملات في الفترة من عام 2000 إلى 2006 إلى حوالي 7،5 مليون عاملة، في حين بلغ عدد الرجال العاملين أربعة ملايين ونصف المليون، بيد أن الأجور مازلت على مستواها القديم. في هذا الإطار تقول كريستيانه هاوك، نائبة رئيسة رابطة نساء الأعمال الألمانيات، إن السبب في تفاوت الأجور بين الرجل والمرأة يعود إلى عدة أسباب، من بينها الرؤية التقليدية لدور المرأة التي تختصر المرأة في دورها البيولوجي في الحمل وتربية الأطفال وتكريس وقتها واهتمامها بالعائلة، وعليه فإنه يُنظر للمرأة في ألمانيا من منظور الأمومة، في حين يُنظر على الرجل على أنه عنصر يكرس وقته واهتمامه للحياة المهنية.  

كما تضيف كريستيانه هاوك التي تدير شركة استشارية للاستيراد والتصدير، أن العديد من النساء لسن على علم بأنهن يتقاضين أجورا أدنى من زملائهن الرجال، على الرغم من أنهن يتمتعن بنفس المؤهلات والكفاءات ويؤدين نفس العمل، لذلك تطالب بتوعية النساء حول هذا الموضوع وحثهن على المطالبة بنفس الحقوق التي يتمتع بها زملاؤهن الرجال بنفس المواصفات والمؤهلات.       


المرأة الألمانية ومشكلة التوفيق بين العائلة والعمل

هذا، وتعزو كريستيانه هاوك المشاكل التي تواجهها النساء العاملات في التوفيق بين العائلة والعمل إلى النقص المتزايد في دور الحضانة المؤهلة لرعاية الرضع والأطفال الصغار، وبالتالي فإن النسوة يجبرن في أحيان كثيرة إلى العمل بنصف دوام ونصف راتب للحفاظ على حقها في العودة إلى العمل بدوام كامل. وبالتالي فإن المرأة في ألمانيا مجبرة أحيانا على الاختيار بين حياتها العائلية وحياتها المهنية.

وتؤكد سيدة الأعمال الألمانية إنه يتعين على المرأة الألمانية الكفاح من أجل الحصول على نفس الحقوق التي يتمتع بها الرجل، مشيرة في نفس الوقت إلى أن بند المساواة بين الرجل والمرأة قد تم إدراجه في الدستور الألماني قبل خمسين عاما، وأن المساواة المطلقة بين الجنسين مازالت أمرا بعيد المنال.  

وتضيف كريستينه هاوك أن رابطة نساء الأعمال الألمانيات تبذل جهودا كبيرة لدى عدد من المؤسسات الحكومية الألمانية من أجل تحسين وضع المرأة في الحياة العملية ومساعدتها على التوفيق بين واجباتها العائلية وبين متطلبات العمل.




الطالب المجتهد
IP
HalitB
Faal Üye
Faal Üye
Simge

Kayıt Tarihi: 06Haziran2008
Konum: Ystanbul
Gönderilenler: 1313

Alıntı HalitB Cevapla bullet Gönderim Zamanı: 14Haziran2008 Saat 16:04



شكرا لك على الموضوع المثير للاهتمام



IP
scelik
Moderator
Moderator
Simge
Yabancılar için Türkçe Öğrenimi

Kayıt Tarihi: 01Ekim2006
Konum: Rize
Gönderilenler: 7217

Alıntı scelik Cevapla bullet Gönderim Zamanı: 14Haziran2008 Saat 16:32

أخي الحبيب خالد

أنا ايضا اشكرك لعلاقتك الجميلة على كتابتي، الله يعطيك العافية و الصحة

أنا أطور معرفتي باللغة العربية و لذا اهتم المواضيع التي يهتم الشعب الاسلمية المعاصرة

على قدر امكاني احاول ان اقرأها و ان افهمها و بعده انقلها الى المنتدى ليستفيدو اعضاء هذا المنتدى

يوما فيوما أنا ازداد في هذه اللغة الجميلة و هذا يسرني كثيرا، لأني عارف إن هذه اللغة المشتركة الجميلة ارتباط قوية بين المسلمين

و إن هذه الإرتباط سوف تقوي المحبة السليمة بين المسليمن و خاصة بين الاتراك و العرب

الموضوع الذي قد اخترته و نقلته في هذا المنتدى ليس مسألة جديدة في عصرنا المتقدمة. إن الأروبيون يقولون لا فرق بين النساء و الرجال ولذا في امكانهم ان يعيشو في مكان واحد بدون نظر الى الشروط الإسلامية، و برغم ذلك أركارهم مذا يفعلون؟

أينَ المساواة في الأجور بين المرأة والرجل؟
 
 وإن أجور الرجال مرتفعة على أجور النساء المنخفضة
 
و هذا ليس مسألة متعلقة لأوروبا فحسب بل انها مسألة في تركيا و في بلاد شرق الاوسط
 
ينبغي ان يكون: نفس الأجر لنفس الوظيفة
 
إن هذه عدالة بين المرأة و الرجل، أليس كذالك؟
 

الطالب المجتهد
IP
HalitB
Faal Üye
Faal Üye
Simge

Kayıt Tarihi: 06Haziran2008
Konum: Ystanbul
Gönderilenler: 1313

Alıntı HalitB Cevapla bullet Gönderim Zamanı: 14Haziran2008 Saat 16:42

معك حق يا أخي صادق وأنا أركز على كلمة عدالة

أين العدالة وأين المساواة بين الجنسين ؟

ثم أن الترابط بين الأتراك والعرب قوي جدا إن شاء الله فلقد رأيت الكثير من العرب يريدون ويحبون أن يدرسوا اللغة التركية الجميلة وأيضا الأخوة الأتراك يريدون أن يتعلموا اللغة العربية وهذا هو المرجو من التعليم أن نترابط فيما بيننا

حيث أن الأتراك والعرب لديهم قواسم مشتركة قوية ويجب أن نستغلها في بناء المجتمع وشكرا


IP

Yanıt Yaz Yeni Konu Gönder
Konuyu Yazdır Konuyu Yazdır

Forum Atla
Kapalı Foruma Yeni Konu Gönderme
Kapalı Forumdaki Konulara Cevap Yazma
Kapalı Forumda Cevapları Silme
Kapalı Forumdaki Cevapları Düzenleme
Kapalı Forumda Anket Açma
Kapalı Forumda Anketlerde Oy Kullanma


Copyright ©2001-2006 Web Wiz Guide

Bu Sayfa 0,078 Saniyede Yüklendi.